ПАО «КАМАЗ» сократил продолжительность корпоративного отпуска на неделю

На предприятии ПАО «КАМАЗ» 13 июля стартовал корпоративный оплачиваемый отпуск, который продлится 14 календарных дней, до 26 июля. В мае руководство автогиганта пересмотрело график летнего отпуска, сократив его продолжительность с трех до двух недель.

Данное решение было принято на фоне увеличения заказов, обусловленного расширением продаж автомобилей нового модельного ряда К5, спрос на которые стабильно растет. Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин ранее отмечал, что уменьшение продолжительности корпоративного отпуска позволит продлить период активной работы производства и выпустить дополнительный объем продукции без ущерба для качества.

В период отпуска в штатном режиме продолжат работать сотрудники, чья деятельность связана с реализацией продукции, составлением отчетности, расчетом заработной платы, кадровым делопроизводством, обработкой распорядительной документации, согласованием договоров, а также те, кто обеспечивает жизнедеятельность зданий и ремонт оборудования. Ежегодные отпуска этим сотрудникам будут предоставлены в течение года согласно утвержденному графику.

Ранее Сергей Когогин в интервью корпоративному изданию сообщал об укреплении позиций компании на рынке тяжелых грузовиков. По данным аналитического агентства «Автостат», доля «КАМАЗа» выросла до 39%.