Жители Казани ежегодно тратят около 63 тысяч рублей на самообразование

Средние ежегодные расходы жителей Казани на дополнительное образование составляют около 63 тысяч рублей. Исследование, проведенное «Авито Услуги», показало, что 6 из 10 горожан продолжают обучение после окончания школы, колледжа или вуза.

Среди наиболее популярных направлений для саморазвития жители города выделяют философию и психологию, спорт и здоровье, а также финансы. По данным исследования, 61% опрошенных казанцев, занимающихся самообразованием, делают это ради удовольствия и личного развития. Этот показатель среди россиян старше 65 лет достигает 76%.

Дополнительные знания также приобретаются для карьерного роста (49% респондентов), чтобы быть в курсе актуальных трендов (30%), для смены профессии (19%) и для общения (16%). Для 12% обучение стало привычкой.

Игорь Санников, руководитель категории «Обучение» «Авито Услуг», отметил, что непрерывное образование становится новой нормой, что подтверждается данными ВЦИОМ, согласно которым 68% россиян считают получение дополнительных знаний необходимым. Он также подчеркнул, что спрос на образовательные услуги в Казани за год увеличился на 10,4%.

Основными источниками знаний для казанцев являются чтение книг и статей, а также просмотр видеоматериалов (почти 7 из 10 участников опроса). Более половины респондентов посещают онлайн- или офлайн-курсы, а также занимаются с преподавателями индивидуально. Четверть опрошенных рассматривают практические занятия, такие как мастер-классы.

В топ-5 популярных направлений самообразования вошли: философия и психология (29%), спорт и здоровье (28%), финансы (27%), творчество (27%) и IT и цифровые навыки (26%). Отмечается гендерное различие в предпочтениях: женщины чаще выбирают творческие направления (32% против 16% у мужчин), а мужчины – IT и программирование (каждый третий).

Восемь из десяти опрошенных инвестируют в свое образование. Наибольшие суммы тратят россияне в возрасте 18-24 лет, достигающие 85 тысяч рублей в год.

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», добавил, что работодатели активно поддерживают обучение своих сотрудников. По данным за май 2026 года, наблюдается рост числа вакансий с возможностью переобучения в различных отраслях, включая энергетику (+161%), производство электроники (+80%) и сферу ремонта (+76%). Это свидетельствует о готовности бизнеса инвестировать в профессиональное развитие персонала.