Каждый шестой офисный работник в Казани регулярно задерживается после рабочего дня

Аналитики сети сервисных офисов SOK провели исследование, выявившее привычки офисных сотрудников в Казани относительно рабочего времени. Согласно полученным данным, 16% работников остаются в офисе после окончания рабочего дня почти ежедневно.

Еще 39% опрошенных признались, что задерживаются на работе несколько раз в неделю для выполнения задач. При этом 16% сотрудников делают это несколько раз в месяц. Большинство таких переработок, а именно 62%, не превышают одного часа. У 29% респондентов задержки длятся от одного до двух часов, а у 9% — более двух часов.

Причины, по которым сотрудники остаются в офисе, разнообразны. 36% задерживаются из-за накопившихся задач, а четверть — из-за дополнительной нагрузки от руководства. Срочные запросы от клиентов вынуждают оставаться после работы 16% респондентов. При этом 16% опрошенных подчеркнули, что остаются по собственному желанию, считая это осознанным выбором, а 38% видят в этом личную выгоду.

Среди основных причин переработок респонденты назвали срочные проекты и дедлайны (29%). По 25% сотрудников указали на большой объем задач и желание избежать вечерних пробок как на факторы, способствующие задержкам. Почти четверть (24%) признались, что не успевают выполнить весь объем работы в течение дня, а 23% не хотят переносить рабочие задачи домой.

Удобства офиса, такие как возможность быстро обсудить рабочие вопросы с коллегами без онлайн-звонков (31%), наличие зон отдыха и кухонь (29%), а также спокойная атмосфера, привлекают сотрудников. Только 13% участников опроса выбрали вариант, что задерживаются из-за удобств офиса. При этом 28% считают, что в офисе им проще сосредоточиться, чем дома, столько же не видят разницы в продуктивности между офисной и удаленной работой. Лишь 13% назвали удаленку более продуктивной, а 31% полагают, что эффективность зависит от конкретной задачи.