Более 600 вакансий предложено выпускникам медицинских вузов Татарстана

На ярмарке вакансий, организованной для выпускников Казанского государственного медицинского университета, было представлено более 600 рабочих мест от работодателей Республики Татарстан. Встречи проходили по территориальному принципу, что позволило будущим врачам ознакомиться с вакансиями в своих родных регионах.

И.о. ректора КГМУ Айрат Фаррахов отметил высокую востребованность молодых медиков, подчеркнув, что более 90% ординаторов трудоустраиваются по специальности. В этом году вуз выпускает 582 врача по программам специалитета и 44 бакалавра. Казанский медицинский университет занимает лидирующие позиции в стране по решению кадровых проблем в медицине.

Выпускникам также предоставили информацию о действующих программах социальной поддержки. Руководитель Кадрового центра Минздрава Татарстана Вера Семенова сообщила о наличии федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также республиканского гранта Правительства Татарстана в размере 800 тысяч рублей. Дополнительные меры включают ежемесячные выплаты молодым специалистам, квоты по социальной ипотеке и муниципальные программы поддержки.

Главный врач БСМП Набережных Челнов Роман Джумабаев напомнил о возможностях карьерного роста за пределами Казани, отметив активное развитие больниц, медицинских технологий и помощи по всей республике.

Руководитель Центра профессиональной карьеры Казанского ГМУ Анастасия Шикалева сообщила, что опрос более 60 работодателей показал их удовлетворенность качеством подготовки выпускников. Среди отмеченных достоинств – высокий уровень теоретических знаний и владение современными методами, при этом работодатели указали на необходимость усиления практической подготовки. Также были отмечены высокий уровень дисциплины и корпоративной культуры выпускников КГМУ.